Hvorfor vi faktisk trenger enda en investeringsplattform

Problemet “kapitalgapet” starter tidlig. Foreldre snakker forskjellig til barna om økonomi avhengig av om de er jenter eller gutter — noe som påvirker både interesse og karrierevalg senere i livet. Sluttresultatet er at kvinner sparer mindre i fond enn menn og ca. 80% av de privateide aksjeverdiene på Oslo Børs er eid av menn.

Samtidig er verdien av å forstå investeringer tidlig i livet spesielt viktig — både på grunn av renters rente effekten (hovedsakelig), men og fordi finans er et høytlønnet yrke som kan bidra til å tette lønnsgapet hvis flere jenter velger dette som karrierevei. En av de største grunnene til kapitalgapet er selvfølgelig også at kvinner tjener mindre og dermed har mindre midler å spare. I et samfunn hvor mange skiller seg eller blir alene som pensjonister, er det derfor kritisk at 86% av alle minstepensjonister er kvinner!

#huninvesterer #sheinvests #shecommunity og flere andre initiativer har gjort mye for å bedre opplysningen rundt hvor viktig det er å investere for kvinner (såvel som menn) de siste 2 årene. Vi hyller det!

Problemet vi ser er neste steg: når man skjønner at det er viktig, hvor skal man begynne? Sheinvests fronter startupinvesteringer — det er kanskje Ikke der folk flest burde begynne. Investeringsplattformene som tilbyr fond og aksjer ser alle ut til å være designet for proffe menn og tilbyr så mange fond og aksjer at man blir litt svimmel av å skulle velge, så de faller også langt bak på listen over leverandører vi vil anbefale for en nybegynner som skal starte uten forkunnskap. Å velge feil kan fort bli dyrt, og mange tør derfor ikke investere særlig store beløp.

Den enkleste løsningen som vi ser det idag er DNBs spareapp, men til og med den har mer enn 400 fond du kan velge mellom! De har også en rådgiver som anbefaler fond til deg, men den er virkelig ikke uavhengig, og etter vår mening gir den ofte dårlige råd — alt for ofte foreslår den DNBs egne kombinasjonsfond (fond med blanding av aksjer og renter) med høyere enn nødvendig avgifter — som jo DNB tjener godt på å anbefale. Se gjerne DNs artikkel om temaet her.

Vi tror at mange heller hadde valgt rene indeks aksjefond for sin langsiktige sparing dersom de hadde hatt mer kompetanse selv. Det kunne de ihvertfall tjent veldig mye mer på — til en rimeligere penge. Så kan man ha bufferpenger i banken eller korte lavrisikorenter. Kombinasjonsfond har selvfølgelig noen fordeler de også, men det blir for lettvint at det skal være standardrådet til folk som ikke skjønner konsekvensene av spørsmålene de svarer på. Vi savner derfor en forenklet og praktisk fondsvelgerskole!

Videre syns vi aksjer er moro, og tror flere damer hadde syns det var gøy å eie en bit av selskaper man har tro på om de hadde følt seg komfortable med risikoen. Men det er ikke så lett å forstå eller bli klok på alle artiklene og bøkene som er laget på temaet. Vi savner en forenklet og praktisk aksjeskole for nybegynnere som ikke ønsker å bli daytradere! (Som ikke antar at privatpersoner skal sette opp Excel modeller før de investerer en tusenlapp….)

Vi jobber derfor med en løsning som fokuserer på praktisk investeringsopplæring integrert med en oversiktlig investeringsplattform i et ungt og intuitivt design, med tilpasset nivå på nyhetskommunikasjon. Glem nettbankløsninger med hundrevis av nøkkeltall og grafer du ikke forstår rett i fleisen, etterfulgt av valg mellom 400–1500 fond — før man engang har begynt å snakke om aksjer og ETFer.

Selv om vi håper en slik plattform vil være spesielt aktuell for unge kvinner, håper vi også at unge menn som ikke har hatt foreldre eller andre tidlige innflytelser som har fortalt om fordelene ved aksjer og fondssparing kan dra god nytte av plattformen.

Hvis du ønsker å blir holdt oppdatert, registrer deg på vår hjemmeside for å bli holdt oppdatert på lanseringen: https://investaclub.no/#register

‍